- 5 secciones
- 17 lecciones
- De por vida
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- Organismos ParitariosEste módulo introduce a los participantes en los procesos productivos y su relación con la seguridad y salud en el trabajo, destacando el papel clave de los organismos paritarios como espacios de colaboración entre empleadores y trabajadores. Se aborda su definición, conformación legal y operativa, así como sus funciones esenciales: identificar riesgos, proponer mejoras, promover la capacitación y fortalecer la cultura preventiva dentro de las organizaciones. El objetivo es capacitar para una participación activa y estratégica en la gestión de la seguridad laboral.5
- Indentificación de Peligros, Condiciones y Actos Inseguros en el centro de trabajoEste módulo capacita a los participantes en la identificación sistemática de peligros, condiciones subestándar y actos inseguros dentro del centro de trabajo, como base esencial para la prevención de accidentes y enfermedades laborales. A través de casos reales, herramientas prácticas y criterios técnicos, se fortalece la capacidad de observación, análisis y reporte, promoviendo una cultura de seguridad activa y consciente que permita anticiparse a los riesgos antes de que se materialicen.7
- Accidentes de Trabajo y Enfermedades ProfesionalesEste módulo aborda en profundidad los conceptos, causas y consecuencias de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, destacando su impacto en la salud de los trabajadores y en la operación de las organizaciones. A través de análisis técnicos, normativas vigentes y estudios de casos reales, se capacita a los participantes para reconocer los factores de riesgo, aplicar medidas preventivas y responder de manera efectiva ante incidentes. El objetivo es fomentar una cultura de seguridad basada en la anticipación, la investigación rigurosa y la mejora continua.3
- Reporte de Actividades de los organismos paritariosEste módulo enseña a los participantes cómo elaborar, organizar y presentar reportes efectivos sobre las actividades realizadas por los organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo. Se abordan los elementos clave que deben incluirse en los informes, como identificación de riesgos, propuestas de mejora, seguimiento de incidentes y acciones preventivas ejecutadas. El objetivo es fortalecer la trazabilidad, la transparencia y la toma de decisiones informadas dentro de la organización, consolidando el rol estratégico de los comités paritarios en la gestión preventiva.1
- Proceso de aprobacion del curso de organismos paritarios🛠️ Proceso de Aprobación del Curso “Organismos Paritarios” El curso “Organismos Paritarios” está diseñado para fortalecer la participación activa de trabajadores y empleadores en la gestión preventiva dentro del entorno laboral. A lo largo del programa, los participantes adquieren conocimientos técnicos, normativos y prácticos sobre la conformación, funcionamiento y responsabilidades de los comités paritarios de seguridad y salud. ✅ Aprobación del Curso Para aprobar el curso, los participantes deben: - Completar todos los módulos formativos en la plataforma. - Participar en las actividades prácticas y evaluaciones internas. - Cumplir con los criterios mínimos de asistencia y participación establecidos por Safety Training Club. Una vez cumplidos estos requisitos, se otorga un certificado de aprobación emitido por Safety Training Club, válido para fines internos y de formación continua.2
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